ジーニアスコード　9月号

主旨 当社の事業を知ってもらいたい！

業務スキーム篇

・ほぼ全員リモート勤務（セカンドワークに人が数名、その会社に出社、これは仕方なし）
→朝から、通勤時間に当たる時間にチャットワークで何人のお客さんとやり取りできるかと試行すると10人はいける。
明らかに他社に先行できる。よってお客さん側もチャットワーク出来る会社しか受け付けない。

・書類再チェックはしない　任せたら外注先でも、チェックしない。これには、当初抵抗あったが、ヨーロッパの生産性先進国はほぼこれ
よく考えたら、１枚の書類仕上げるのに社内の複数人かかっていたら生産性上がるはずがない。ミスが起これば、会社全体でカバー

・協議するような稟議システムなし　
特別な事案のみ担当と経営者の直轄伺いだけ
稟議システムを失くしたと言っていてもメールで、ｃｃでいろんな人に送りまくっていたら、それを読むだけでも無駄な時間が発生している。

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